Esta Guía orienta y propone formas de inclusión laboral de personas con
Discapacidad Intelectual que permitirá al empleador valorar las
capacidades y habilidades de estos trabajadores.
Dar oportunidades es valorar, respetar al otro, aceptar la diversidad,
saber que sí es posible contribuir a la construcción de una cultura
inclusiva, donde todos somos necesarios.
