Con este manual se busca introducir el concepto de “Inteligencia Emocional” en la Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones y hacer frente de un modo eficaz a los crecientes riesgos psicosociales que merman la salud de los trabajadores, dificultan el buen funcionamiento empresarial y generan cuantiosas pérdidas.
La inteligencia emocional agrupa al conjunto de habilidades psicológicas que permiten apreciar y expresar de manera equilibrada nuestras propias emociones, entender las de los demás, y utilizar esta información para guiar nuestra forma de pensar y nuestro comportamiento, por lo que puede ser un recurso muy útil en la creación de la cultura de la prevención, en particular en el ámbito de los riesgos psicosociales.
Edita: Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia, España. (CROEM). 2014.
Subvencionado por: Región de Murcia Consejería de Presidencia y Empleo Dirección General de Trabajo.
Contenidos:
- La primera parte de este manual realiza una breve aproximación a los principales riesgos psicosociales en el ámbito laboral. No lleva a cabo un exhaustivo análisis de cada uno de ellos, sino que intenta explicar en qué consisten, cuál es su relevancia y qué impacto producen.
- La segunda parte dedica toda su atención al complejo mundo de las emociones y al concepto de inteligencia emocional, para después centrarse en el tema principal del Manual, que es su aplicación en la prevención de riesgos laborales
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Manual de inteligencia emocional aplicada a la prevención de riesgos laborales
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