El presente estudio aborda diversas claves sobre el sistema de Formación Profesional de España, donde coexisten tres subsistemas: Formación Profesional Reglada, Formación Profesional Ocupacional y Formación Continua. Todos ellos con un fin común: capacitar y/o mejorar la cualificación de las personas para su desempeño en el trabajo.
El presente texto fue editado por la Fundación
Tripartita para la Formación en el
Empleo, recoge el trabajo llevado a
cabo por el equipo de investigación del GRET (Grup de Recerca Educació i Treball)
de la Universidad Autónoma de
Barcelona.
El libro está organizado en cuatro grandes
capítulos:
1. Sistemas de Formación
Profesional y Reconocimiento de Cualificaciones
y Competencias Profesionales
2. Los Subsistemas de Formación Profesional
en España
3. La Formación
Continua de los Trabajadores en el Marco
de los Acuerdos Nacionales de Formación
Continua
4. Reconocimiento
de Certificaciones y Cualificaciones,
Estos capítulos responden a las líneas de investigación
seguidas para la elaboración del texto.
- Casal, Joaquim
- Colomé, Francesc
- Comas, Mercè
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Fuente consultada: Repositorio Digital del Documentos de la Universidad Autónoma de Barcelona:
http://ddd.uab.cat/record/146111?ln=es 
